组织人事干部素质能力提升培训专题_方案_课程_中鸿应急产业学院 组织人事
作者:中鸿应急产业学院 时间:2024-06-11 669 次
党的二十届三中全会报告提出:“要建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”组工干部是“管理党员的党员、管理干部的干部、管理人才的人才”,更应当走在前、作表率,组工干部培训要主动适应新时代新形势的需要,帮助组工干部成长为新时代有新担当新作为的合格干部。
南京科技学院应急产业学院干部培训中心深入开展教学研讨,把握新时代党的组织路线的要求,设立专业组工干部培训课程,学习马克思主义理论,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强领导干部的为党和事业奋斗的情感、责任。着力提升组工干部专业化能力,提高组工干部运用政策、知人善任、分析研究、依法办事等能力素质。“善治人者必先自治”,组工干部只有狠抓自身政治建设,才能为各级党员干部树立旗帜,竖起榜样,才能掌好舵,把握前进的方向。
【培训对象】各地组工干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】南京科技职业学院。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
(一)理论教学:(供选择 学时:3小时/课题)
日期 | 课程内容 |
第一天 | 领导力与管理能力 提升领导风格和团队激励技巧 理解并应用战略管理理论 提高数据驱动的决策能力 |
第二天 | 沟通与协调能力 提升沟通技巧和效果 有效解决工作中的冲突 提高谈判和协商能力 |
第三天 | 招聘与选拔 优化招聘流程和方法 提升评估候选人的能力 提升新员工的入职体验 |
第四天 | 员工关系管理 提高员工激励和绩效管理能力 提升员工关系处理能力 有效处理员工问题和投诉 |
职能方面 | 宏观经济方面 |
1、坚持新时代党的组织路线 2、做政治过硬、本领高强的党员干部 3、《新党章》解读 4、《监察法》解读 5、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读 | 1、宏观经济形势分析 2、当今世界格局与中国外交战略 3、经济新常态下供给侧改革理念与路径 4、当前社会热点问题分析 5、当前经济发展趋势与背景 |
党性教育方面 | 综合素养方面 |
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