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组织人事干部素质能力提升培训专题_方案_课程_中鸿应急产业学院 组织人事

作者:中鸿应急产业学院 时间:2024-06-11 669 次

培训宗旨 / TRAINING OBJECTIVES

党的二十届三中全会报告提出:“要建设高素质专业化干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”组工干部是“管理党员的党员、管理干部的干部、管理人才的人才”,更应当走在前、作表率,组工干部培训要主动适应新时代新形势的需要,帮助组工干部成长为新时代有新担当新作为的合格干部。

南京科技学院应急产业学院干部培训中心深入开展教学研讨,把握新时代党的组织路线的要求,设立专业组工干部培训课程,学习马克思主义理论,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强领导干部的为党和事业奋斗的情感、责任。着力提升组工干部专业化能力,提高组工干部运用政策、知人善任、分析研究、依法办事等能力素质。“善治人者必先自治”,组工干部只有狠抓自身政治建设,才能为各级党员干部树立旗帜,竖起榜样,才能掌好舵,把握前进的方向。


培训安排 / TRAINING ARRANGEMENT

【培训对象】各地组工干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】南京科技职业学院。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。


课程设置 / CURRICULUM

课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

(一)理论教学:(供选择 学时:3小时/课题)

日期

课程内容

第一天

      领导力与管理能力

         提升领导风格和团队激励技巧

            理解并应用战略管理理论

            提高数据驱动的决策能力

第二天

                  沟通与协调能力

                  提升沟通技巧和效果

                有效解决工作中的冲突

                 提高谈判和协商能力

第三天

                      招聘与选拔

                   优化招聘流程和方法

                提升评估候选人的能力

                提升新员工的入职体验

第四天

                    员工关系管理

           提高员工激励和绩效管理能力

                提升员工关系处理能力

              有效处理员工问题和投诉


职能方面宏观经济方面
1、坚持新时代党的组织路线
2、做政治过硬、本领高强的党员干部
3、《新党章》解读
4、《监察法》解读
5、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》解读
1、宏观经济形势分析
2、当今世界格局与中国外交战略
3、经济新常态下供给侧改革理念与路径
4、当前社会热点问题分析
5、当前经济发展趋势与背景
党性教育方面综合素养方面



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